Selecteer een pagina
LEAN ONBOARDEN
LEAN ONBOARDEN

IS DIT HERKENBAAR?

  • Nieuwe medewerkers inwerken kost tijd en dus geld. Zij:
  • raken snel gefrustreerd omdat ze meer willen, dan ze op dat moment aankunnen.
  • maken fouten die de anderen moeten oplossen.
  • stellen terecht veel vragen, maar houden anderen van hun werk.

WILT U DIT ANDERS?

  • Daadwerkelijk geld en tijd besparen op het inwerkprogramma.
  • Uitval en motivatieverlies van de nieuwe medewerkers voorkomen.
  • Nieuwe medewerkers razendsnel de weg laten vinden in uw organisatie.
  • Hen alleen de dingen (laten) leren die echt nodig zijn.